Führungsprogramme von Höckernetworks

Führungsprogramme

    Der Wandel vollzieht sich in großer Geschwindigkeit: Die Fähigkeit zu befehlen und zu kontrollieren genügt nicht mehr. Führungskompetenz wird heute umfangreicher definiert.

    Wer nur fachlich überzeugt, kommt nicht mehr voran. Soziale und methodische Kompetenzen gehören genauso zum Rüstzeug einer Führungskraft wie die kritische Selbstreflexion und das Selbstmanagement.

    Und ohne sich selbst als Marke zu positionieren, ist das Ende der Karriereleiter ohnehin schnell erreicht.

    Individuelle Führungsprogramme von Höcker Networks bauen auf ganzheitliche Führungskompetenz - in allen Kompetenzfeldern. Wir entwickeln mit Ihnen die Fähigkeiten und Kompetenzen, die Sie zur Führung Ihres Unternehmens, Ihrer Mitarbeiter oder Ihres Teams brauchen.

    Die Herausforderungen für Unternehmen und Management nehmen rasant zu: Führungskräfte können kaum noch auf Erfahrungsmuster zurückgreifen, sondern müssen sich täglich ungewohnten Situationen stellen, neue Ziele definieren, weitreichende Entscheidungen treffen und Mitarbeiter adäquat anleiten.

    Kluge Führungskräfte besitzen ein hohes Maß an Führungskompetenz und Sicherheit: Sie scheuen Unsicherheiten und Momente der Orientierungslosigkeit nicht, sondern suchen nach dem Kraftstoff darin. Hervorragend meistern sie diese Momente, erweitern dabei Ihre Fähigkeiten und somit ihre Führungskompetenz. Der Platz im Management ist ihnen sicher. Mit Höcker Networks gelingt Ihnen das auch; zum Beispiel mit unserer Heldenreise.

    Führungsprogramme von Höcker Networks helfen beim Auftanken des Unternehmensmotors: Wir bauen Nachwuchskräfte auf, qualifizieren Führungskräfte durch Trainings und Workshops und unterstützen sie mit Transition- oder Executive-Coaching. Speziell auf Ihr Unternehmen und Management zugeschnitten.

    Hier nehmen Sie Fahrt für Ihr Unternehmen auf.

    Recruiting neu gedacht!

    Gehen Sie mit uns im Recruiting neue Wege und erleben Sie wie Sie hinter die Fassade schauen können.

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    Drei Säulen der Führung

    Referenzen

    • L´Oréal Deutschland GmbH (Düsseldorf)
    • Hitachi (Düsseldorf)
    • August Storck KG (Berlin)
    • SIXT Leasing AG (Pullach)
    • SUNPOINT SP-GmbH & Co. KG (Pulheim)
    • Geutebrück GmbH (Windhagen)
    • Opitsch & Heinisch, Steuerkanzlei (München)
    • Janssen-Cilag GmbH (Neuss)
    • MEDA Pharma GmbH & Co. KG ehemals Viatris (Bad Homburg v. d. Höhe)

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    Die zwei Akteuere auf der Zukunft Personal

    Jenseits von Führungstools und -techniken wartet ein völlig neuartiges Programm auf Sie.

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