TRAINING
- In unseren Trainings steht die innere Haltung der Teilnehmenden im Mittelpunkt. Deshalb dreht sich bei uns alles um eine lebendige Kommunikation: weg von theoretischen Informationen und hin zu Methoden mit Praxistransfer. Daher arbeiten wir methodisch mit ausgebildeten SEMINARSCHAUSPIELERN.
- Und weil jedes Unternehmen individuelle Aufgaben zu lösen hat, entwickeln wir zu allen elementaren, unternehmerischen Fragen ein individuelles Trainingskonzept für Ihr Unternehmen. Im Vorfeld beschreiben Sie Ihre Erwartung und definieren das gewünschte Lernziel. Danach entwerfen wir die (Qualifikations-)Maßnahmen und besprechen diese mit Ihnen. So können Sie sicher sein, dass Ihre spezifischen Erfolgskriterien erfüllt werden. Und das nachhaltig und erfolgreich, wie unsere Auszeichnungen belegen.
In Zeiten der Digitalisierung braucht es Menschen mit Persönlichkeit, Ideen und Exzellenz. Im Verkauf geht es immer um mehr als ein Produkt: Kunden kaufen nicht Produkte und Dienstleistungen, sie kaufen Geschichten und Magie! Wir schaffen Exzellenz im Verkauf durch das optimale Zusammenspiel von Prozessen und Menschen im Sinne des Kundenerlebnisses. Wir wecken bei Mitarbeitern Lust darauf, mit ihrer Produktkompetenz und ihrer Leidenschaft für Menschen und den Verkauf den Kunden zu begeistern.
Wir bei Höcker Networks sind der festen Überzeugung, dass Empathie der Schlüssel zum Kunden ist!
Leadership Skills sind, das Rüstzeug zur erfolgreichen Mitarbeiterführung. Leader bewegen Menschen! Als Führungskraft entscheiden Sie ganz wesentlich über die Rahmenbedingungen, die es Ihrer Organisation ermöglichen zu agieren.
Früher war derjenige Vorgesetzter in einem Unternehmen, der die Arbeit besser beherrschte. Heute reicht Fachkompetenz allein nicht mehr aus. Eine Führungskraft muss ganz andere Schlüsselqualifikationen an den Tag legen, die nur noch wenig mit dem Arbeitsalltag ihrer Mitarbeiter zu tun haben.
